Az Aldi 12 hónapon belül már a harmadik fizetésemelést adja bolti alkalmazottainak, csatlakozva más cégekhez, amelyek a jelentős munkaerőhiány miatt szintén emelték a béreket.
A szupermarketcsoport országosan 11,40 fontra emeli a minimum órabért a cégnél, Londonban és környékén pedig még ennél is magasabbra, óránként 12,85 fontra. A cégnél eltöltött időtől függően egyes alkalmazottak óránként akár 13,15 GBP-t is megkereshetnek.
A kiskereskedők, köztük a Tesco is hasonló lépéseket tett a közelmúltban, mivel a cégek nagyon igyekeznek megtartani a magas megélhetési költségekkel küszködő alkalmazottakat.
A hónap elején a Pret a Manger is egy éven belül a harmadik fizetésemelést biztosította az alkalmazottai számára. A fizetésemelés azután történt, hogy a legutóbbi adatokból kiderült, hogy több mint egymillió üres állás van az Egyesült Királyságban. Ez elmarad ugyan az 1,2 milliós csúcstól, de még mindig jóval magasabb, mint a járvány kezdete előtt feljegyzett statisztikai adat.
Melyik szupermarketben mennyi az órabér Nagy-Britanniában
Az Aldi szóvivője szerint a legutóbbi béremelés a megélhetési költségek miatti nyomás, valamint a munkaerőhiány elismerésének jele. A közlemény szerint az új kezdőfizetések, amelyek 40 pennyvel emelkednek, magasabbak, mint a Nemzeti Létminimum órabére, ami 10,90 GBP/óra az ország nagy részén és 11,95 GBP/óra Londonban.
A német központú szupermarketlánc szerint 28 000 bolti alkalmazottjuk részesül a béremelésből, míg 7 000 raktári dolgozója már kapott béremelést korábban az év elején. A szupermarket mindemellett a tervek szerint idén több mint 6000 új munkahelyet is teremt, mivel bővíti üzlethálózatát. Forrás