A Harrods luxusáruházban dolgozó eladónő, aki a bíróságon nyert pert korábbi munkaadója ellen, még mindig nem kapta meg a 16 717,54 font (több mint 8 millió forint) összegű kártérítését – pedig az ítéletet már hónapokkal ezelőtt meghozták.
A 48 éves Alda Simoes a londoni Harrods-áruházban dolgozott 2018 nyarától, miután éveken át a DFS bútorkereskedés alkalmazottja volt. Kezdetben álommelónak tűnt a pozíció, ám később rémálommá vált és a vége az lett, hogy kirúgták, miután szóvá tette, hogy 14 napot kellett egyhuzamban dolgoznia – és azt mondta, úgy érzi, „rabszolgaként” bánnak vele.
„Egy perc alatt közölték, hogy el vagyok bocsátva”
Alda elmondása szerint a Harrods-ban működő De Sede-boltban nem volt elegendő személyzet, így gyakran kérték arra, hogy fedje le mások műszakját. Bár a 14 napos folyamatos munkavégzés az Egyesült Királyságban 1998 óta törvényellenes, mégis arra kényszerítették, hogy vállalja el.
„Végül belementem, de panaszt tettem az Acas (a brit munkaügyi tanácsadó szolgálat) felé” – mesélte a Metro-nak. Amikor letelt a két hetes műszakja, behívták az irodába, és közölték vele, hogy kirúgják.
„Kevesebb mint egy percig tartott az egész. Csak annyit mondtak: ‘menned kell’. Alig bírtam visszatartani a könnyeimet.”
A kirúgása különösen fájó volt, mert éppen egy nagyobb értékű eladást zárt volna le – 800 fontos jutalékát sem kapta meg.
Az ítélet megszületett – de a pénz még mindig sehol
Alda elveszítette otthonát, alig tudott ételt venni, és kénytelen volt fiát rokonokhoz küldeni, amíg újra munkát talált. Végül visszatért korábbi munkahelyére, a DFS-hez, de addig három hónapon át barátok és családtagok anyagi segítségére szorult.
Több tárgyalás és fellebbezés után idén januárban a bíróság 16 717,54 font kártérítést ítélt meg neki, amit egy hónapon belül kellett volna kifizetni. Az összeg a múltbeli és a jövőbeni elmaradt béreket is fedezi – de a mai napig nem kapta meg.
„A stressz miatt az egészségem is tönkrement. Folyamatos nyomás nehezedik rám, és nem tudok megnyugodni, amíg ez az ügy nincs rendezve” – mondta Alda.
Precedenst teremtett – mégis hoppon maradt
Az esete azóta bekerült a brit munkajogi tankönyvekbe, és fontos precedenst teremtett a munkavállalói jogok védelmében. A De Sede időközben elhagyta a Harrodsot, és a cég egyelőre nem reagált a Metro megkeresésére.
Alda Simoes története nemcsak egy dolgozó küzdelme az igazságért, hanem a brit munkahelyi visszaélések egyik szimbolikus példája is. Miközben ítélet született a javára, a pénzt még mindig nem kapta meg – ő pedig elvesztette otthonát, egészségét és biztonságérzetét. Forrás