A minimálbér £7.20-ra emelkedik Nagy-Britanniában: ki, mennyivel keres így többet

0

A brit pénzügyminiszter bejelentése óta tudjuk, hogy a minimálbért fel fogja váltani a nemzeti létminimum órabére, ami mindenkinek kötelezően kifizetendő lesz és 2016-ban kerül bevezetésre. Itt van minden, amit tudni kell vagy érdemes róla.

mota_ru_1081714-1600x900

Az új, minimálbér helyett bevezetett fogalom a nemzeti létminimum lesz, ami 2016 áprilisától lép majd érvénybe. A minimálbér nem szűnik meg, de helyette ez lesz a kötelezően kifizetendő minimum, ami £7.20-ról fog indulni és a tervek szerint a brit kormány 2020-ra fokozatosan £9-ra emeli majd. Ezt az összeget a 25 évet betöltött összes teljes vagy részmunkaidőben dolgozó alkalmazott meg fogja kapni. A becslések szerint ez több, mint 6 millió embernek fog fizetésemelést jelenteni, ami az összes dolgozónak csaknem a 20%-a. Az Office for Budget Responsibility szerint azonban ennek ára lesz, és akár 60,000 munkahely is megszűnhet, és sokaknak csökkenni fog az óraszáma.

A minimálbér és az azt felváltó nemzeti létminimum várható alakulása:

_84182518_minimum_wage_gra_1_624

Így fog változni a minimálbéres bruttó fizetésed:

  • 2015 SZEPTEMBER: £6.50 /óra – £52 /nap – £260 /hét – £1,144 /hó – £13,728 /év
  • 2016 ÁPRILIS: £7.20 /óra – £57.6 /nap – £288 /hét – £1,267 /hó – £15,206 /év
  • KÜLÖNBSÉG: £0.70 /óra – £5.6 /nap – £28 /hét – £123 /hó – £1,478 /év

A számítások szerint 3.7 millió nő és 2.3 millió férfi alkalmazott fizetését megnövelni ez az változás, ami igen jelentősnek mondható. A Resolution Foundation elemzése szerint ennek a 6 millió embernek a fizetése átlagosan £1,210-tal lesz több az évtized végére. Azt se felejtsük el, hogy sok esetben a különböző beosztású emberek fizetése nem egyenlő, így lesznek magasabb beosztásúak, akiknek így közvetett módon, de szintén emelni kényszerülnek majd a cégek a fizetésén.



A szeptemberig érvényben lévő minimálbér összege £6.50 volt, ami októbertől £6.70-re emelkedett, tehát mindenki, aki legalább 21 éves, ősztől 20p-vel többet kap, ha minimálbéren melózik.

A 18 – 20 évesek minimum fizetése £5.13-ról £5.30-ra módosul, a 16 – 17 éveseké pedig £3.79-ről £3.87-re. A gyakornokok minimum fizuja 57p-vel nő £3.30-re óránként.

A nemzeti létminimum nem újdonság, csak jelenleg nem kötelező, így a cégek önként választhatják, hogy az összegét megadják minden dolgozójuknak. Jelenleg a nemzeti létminimum Londonban £9.15, az ország többi részén pedig £7.85 óránként.

Azért amellett, hogy jól hangzik az emelés gondolata, meg jó is, ne hagyjuk figyelmen kívül azt a tényt, hogy a hivatalosan megállapított nemzeti létminimum jelenleg Londonban £9.15, és az új rendszerrel még 2020-ban sem fogja elérni ezt a 2015-ös szintet, ami addigra biztos nem ennyi lesz… Na, de ennyit a negatív gondolatokról! A változás egyébként várhatóan a munkáltatók körében is rendesen meg fogja tépázni a mezőnyt. Számos kisebb vállalkozás jövője bizonytalanná válhat, és biztos lesz rengeteg kisebb cég, akiknek a sorsa megpecsételődik.

Azok a munkáltatók, akik nem fizetik ki alkalmazottaiknak a kötelezően járó minimumot, súlyos büntetésekkel néznek majd szembe. Alkalmazottanként £20,000-ra is büntethetők lesznek, és az igazgatói székből is kitilthatják őket akár 15 teljes évre.

Az angliai magyarok, mivel túlnyomó többségben minimálbéres munkákat végeznek, (és itt nem kell megsértődni, akinek meg nem inge ne vegye magára) a legtöbben jól fognak járni ezzel a változtatással, úgyhogy lehet örülni, mert ez a plusz pénz sok embernek jól fog jönni. További hasznos cikkeket, infókat találtok a Hasznos infók menüpont alatt is, vagy nézzetek szét az aktuális hírek közt.   Forrás: http://www.bbc.co.uk/

[efb_likebox fanpage_url=”https://www.facebook.com/hunglia.magyarok” fb_appid=”” box_width=”” box_height=”” colorscheme=”light” show_faces=”1″ show_header=”0″ show_stream=”0″ show_border=”1″] Facebook csoportunk / Facebook Oldalunk / Kövess minket lent a csengőre kattintva
Cikk Megosztása: