Az Egyesült Királyság kormánya 2025. október 14-én újabb átfogó módosító csomagot tett közzé az Immigration Rules keretében, amely jelentős hatással lesz a Skilled Worker, a Graduate, a High Potential Individual (HPI) és több más vízumútvonal működésére. A változások a 2025. május 12-én megjelent Fehér Könyv irányelveit követik, és több lépcsőben lépnek életbe 2026 és 2027 során.
Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb módosításokat – különös tekintettel a munkavállalókra és a brit munkaadókat érintő következményekre.
1. Emelkedik az angol nyelvi követelmény – B1-ről B2 szintre (2026. január 8-tól)
A Skilled Worker vízumot igénylőknek a jelenlegi B1 szintről (GCSE-szerű) B2 szintre (A-level szint körül) kell emelniük az angoltudásukat. Aki nem rendelkezik megfelelő nyelvvizsgával, annak újabb tesztet kell tennie – ami hosszabb előkészületi időt és több adminisztrációt jelenthet.
Fontos: a változás nem vonatkozik azokra, akik már a Skilled Worker státuszban vannak 2026. január 8-án. A hozzátartozók számára egyelőre nem írtak elő kötelező nyelvi szintet, de várható, hogy ezt később bevezetik.
Munkaadóknak javasolt:
A toborzási folyamatokat frissíteni kell, hogy a B2 követelmény időben ellenőrizhető legyen.
A HR- és hiring csapatokat tájékoztatni kell a szigorításról.
A munkakörhirdetések szövegezését ennek megfelelően célszerű módosítani.
2. Rövidül a Graduate vízum időtartama – 2 évről 18 hónapra (2027. január 1-től)
A frissen végzett egyetemisták számára kiadható Graduate vízum időtartama 24 hónapról 18 hónapra csökken. Ez kevesebb mozgásteret biztosít az álláskeresésre és munkavállalásra.
Kivétel: PhD-sek továbbra is 3 évig maradhatnak.
Munkaadó-tanács:
A graduate programokat és toborzási menetrendeket érdemes előre igazítani.
A hosszabb távú alkalmazás feltételeit már korábban tisztázni kell a jelöltekkel.
3. Bővül a High Potential Individual (HPI) útvonal – de évi 8 000 fős plafonnal
A világ top 50 egyeteme helyett kétszer annyi intézmény diplomásai válhatnak jogosulttá HPI vízumra, de az útvonal évi 8 000 főben limitálva lesz. A frissített egyetemi lista még nem jelent meg.
Munkaadóknak érdemes:
Már most ellenőrizni a jelöltek diplomájának származási helyét.
Az HPI útvonalat alternatívaként kezelni akkor, ha a Skilled Worker szponzoráció nem lehetséges.
Gyorsan reagálni, mert a helyek várhatóan gyorsan betelnek.
4. Botswana állampolgároknak ezentúl látogatói vízum kell (2025. október 14-től)
Botswana korábban az ETA-val beutazható országok között szerepelt, azonban 2025. október 14. 15:00-tól csak látogatói vízummal léphetnek be a britekhez.
Hat hét átmeneti időszak érvényes azoknak, akik már rendelkeztek érvényes ETA-val.
Munkaadóknak szükséges:
A Botswana-i üzleti látogatókat előre tájékoztatni.
Szükség esetén segítséget nyújtani a vízumkérelmekben.
Az utazási irányelveket ennek megfelelően frissíteni.
5. Emelkedik az Immigration Skills Charge (ISC) – 32%-os drágulás
A munkavállalói szponzoráció díja, az ISC 32%-kal emelkedik, ami jelentősen drágítja a Skilled Worker és Global Business Mobility szponzorációs folyamatokat. Mivel ezt a díjat a munkáltató nem terhelheti át a munkavállalóra, több cég kénytelen lesz átgondolni a külföldi munkaerő toborzásának költséghatékonyságát.
Mit jelent mindez a magyarok és munkaadók számára?
Nehezebb és drágább lesz a munkavállalási vízum – az angol nyelv magasabb szintje és az ISC-emelés miatt.
Rövidül a Graduate útvonal – kevesebb idő jut beilleszkedésre.
Az HPI lehet nagy lehetőség a tehetséges diplomásoknak, de gyors döntés kell.
A HR-folyamatokat sürgősen frissíteni kell, különben csúszások vagy elutasítások jöhetnek. Forrás