Rachel Reeves, a jelenlegi brit pénzügyminiszter elárulta, hogy mekkora minimálbér-emelést jelent be szerdán az éves költségvetés bemutatásakor, így több mint egymillió alacsony jövedelmű dolgozó részesül majd ismét egy jelentős fizetésemelésben. Ez az inflációt meghaladó növekedés várhatóan a szeptemberi előrejelzéseket is meghaladja.
Az emelés a fiatal munkavállalók számára lesz a legelőnyösebb, mivel a kormány megígérte, hogy biztosítja, hogy a 18-20 éves korúak ugyanolyan minimálbért kapjanak, mint az idősebbek, megszüntetve ezzel az eddigi bérkülönbséget.
A minimálbér, vagyis jelenleg a 21 éven felüliek számára biztosított nemzeti megélhetési bér a The Times jelentése szerint 2025-től 6%-kal a jelenlegi 11,44 fontról 12,12 és 12,20 font közé emelkedik majd.
A Nemzeti Megélhetési Bérrel kapcsolatos tanácsadóként működő Alacsony Bér Bizottság még szeptemberben azt jósolta, hogy a minimálbér várhatóan 12,10 fontra emelkedik majd, azonban az erőteljesebb keresetnövekedés ennél is nagyobb emelést tett lehetővé. A kormány célja az, hogy a nemzeti megélhetési bér elérje az óránkénti medián jövedelem kétharmadát, de a miniszterek azt sugallják, hogy ezt a célt túl szeretnék szárnyalni.
A Resolution Foundation fő közgazdásza, Nye Cominetti szerint „milliók számára jelenthet jó hírt a költségvetés, amikor a pénzügyminiszter bejelenti a legújabb minimálbér-emelést.” Hozzátette, hogy a vállalkozásoknak már meg kellett szokniuk az inflációt meghaladó nemzeti megélhetési bér-emeléseket, és hogy a Munkáspárt tervei „kevésbé ambiciózusak” a korábbi kormány növekedési terveihez képest.
Azonban figyelmeztetett, hogy az emelés és a várható munkaadói NI hozzájárulás növekedése miatt „egyes vállalkozások joggal állíthatják majd, hogy jelentős mértékben nőttek bérköltségeik a költségvetés eredményeként.”
Eközben a valódi megélhetési bért (Real Living Wage), amelyet a Living Wage Foundation határoz meg az „aktuális megélhetési költségek” figyelembevételével, a következő évre 12,60 fontra emelték, londoni dolgozóknál pedig 13,85 fontra. Azonban ez a valódi megélhetési bér önkéntes alapon fizetendő, és jelenleg összesen félmillió ember részesül benne, mintegy 15 000 munkáltatónál.
Azok a cégek, amelyek ezt az összeget fizetik, többek közt olyan nagyobb vállalatok, mint az IKEA, az Aviva, a KPMG, az Oxfam, a LUSH, a Nationwide, valamint a Liverpool, Everton és Chelsea futballklubok is.
A nemzeti megélhetési bért legutóbb Jeremy Hunt emelte tavaly novemberben, egyúttal ígéretet tett arra, hogy „véget vet az alacsony bérezésnek” az Egyesült Királyságban. Az akkori emeléssel 11,44 fontra nőtt az órabér, ami közel hárommillió dolgozót érintett.
A Pénzügyminisztérium szóvivője így nyilatkozott: „Nem kommentálunk költségvetési döntésekkel vagy adóváltozásokkal kapcsolatos spekulációkat a fiskális események előtt.” Forrás