A brit Munka- és Nyugdíjügyi Minisztérium (DWP) hivatalos menetrendje szerint fokozatosan 66-ról 67 évre emelkedik az állami nyugdíjkorhatár az Egyesült Királyságban. A változás 2026 és 2028 között lép életbe, és az érintetteknél a születési dátum határozza meg, pontosan hány évesen és hány hónaposan válhatnak jogosulttá az állami nyugdíjra.
Mikor emelkedik 67 évre a brit nyugdíjkorhatár?
A jelenlegi szabályozás alapján a brit állami nyugdíjkorhatár férfiaknál és nőknél egyaránt 66 év, de a következő években fokozatosan 67 évre emelkedik. A változást a 2014-es nyugdíjtörvény hozta előre nyolc évvel, a korhatár-emelés ütemezését pedig úgy alakították ki, hogy az érintettek egy része ne egy meghatározott napon, hanem 66 éves kora után néhány hónappal érje el a nyugdíjkorhatárt.
Az átmeneti szabályok elsősorban az 1960. április 6. és 1961. március 5. között születetteket érintik. Esetükben a nyugdíjkorhatár 66 év és egy hónap, illetve 66 év és tizenegy hónap között változik, attól függően, hogy melyik napon születtek. Az 1961. március 6. és 1977. április 5. között születettek a jelenlegi szabályok szerint 67 éves korukban érik el az állami nyugdíjkorhatárt.
A DWP hivatalos ütemezése születési dátum szerint
A minisztérium tizenkét időszakra bontotta a 66-ról 67 évre történő átmenetet. A születési időszakokhoz rendelt korhatár a következőképpen alakul:
| Születési időszak | Állami nyugdíjkorhatár |
|---|---|
| 1960. április 6. – 1960. május 5. | 66 év és 1 hónap |
| 1960. május 6. – 1960. június 5. | 66 év és 2 hónap |
| 1960. június 6. – 1960. július 5. | 66 év és 3 hónap |
| 1960. július 6. – 1960. augusztus 5. | 66 év és 4 hónap |
| 1960. augusztus 6. – 1960. szeptember 5. | 66 év és 5 hónap |
| 1960. szeptember 6. – 1960. október 5. | 66 év és 6 hónap |
| 1960. október 6. – 1960. november 5. | 66 év és 7 hónap |
| 1960. november 6. – 1960. december 5. | 66 év és 8 hónap |
| 1960. december 6. – 1961. január 5. | 66 év és 9 hónap |
| 1961. január 6. – 1961. február 5. | 66 év és 10 hónap |
| 1961. február 6. – 1961. március 5. | 66 év és 11 hónap |
| 1961. március 6. – 1977. április 5. | 67 év |
A táblázat a DWP hivatalos, jelenleg hatályos menetrendjét követi. A pontos jogosultsági dátum kiszámításához érdemes a kormány online nyugdíjkorhatár-kalkulátorát használni, mivel a születési dátum mellett a korhatár elérésének pontos napja is számít.
Miért változik a nyugdíjkorhatár?
A brit kormány jogszabály alapján rendszeresen felülvizsgálja az állami nyugdíjkorhatárt, többek között a várható élettartamra vonatkozó adatok és a nyugdíjrendszer hosszú távú fenntarthatósága alapján. A 2014-es törvény gyorsította fel a 67 éves korhatár bevezetését, a jelenlegi szabályozás pedig a 67-ről 68 évre történő későbbi emelést is tartalmazza.
A hatályos jogszabályi menetrend szerint a 68 éves nyugdíjkorhatár bevezetése 2044 és 2046 között várható, de a kormány ezt is felülvizsgálja. A brit parlamentnek 2026 augusztusában adott kormányzati válasz szerint a felülvizsgálat még folyamatban van, ezért annak eredményét nem lehet előre biztosra venni.
Mit tehetnek az érintettek?
A DWP tájékoztatása szerint az állami nyugdíjkorhatár változása az érintettek számára fontos pénzügyi tervezési kérdés, ezért érdemes előre ellenőrizni a jogosultság várható időpontját. Aki a közeljövőben készül nyugdíjba vonulni, annak nem szabad kizárólag abból kiindulnia, hogy a korhatár korábban 66 év volt, mert a fokozatos átmenet miatt több hónappal később is megnyílhat a jogosultsága.
A brit kormány hivatalos nyugdíjkorhatár-kalkulátora a születési dátum alapján megmutatja, hogy az adott személy mikor éri el az állami nyugdíjkorhatárt a jelenlegi szabályok szerint. A pontos dátum ellenőrzése különösen azoknak lehet fontos, akik a következő években tervezik abbahagyni a munkát, és ehhez igazítják megtakarításaikat vagy egyéb nyugdíjjövedelmüket.
A nyugdíjkorhatár önmagában nem garantálja a teljes állami nyugdíjat
A brit állami nyugdíj összegét nem kizárólag az határozza meg, hogy valaki mikor éri el a nyugdíjkorhatárt: a National Insurance-járulékfizetési előzményei is kulcsfontosságúak. Az új állami nyugdíj teljes összegéhez általában legalább 35 jogosultsági év szükséges, a nyugdíjra való jogosultsághoz pedig rendszerint legalább 10 év; a tényleges összeg azonban az egyéni biztosítási előzményektől is függhet. Ezért azoknak, akik hosszabb ideig külföldön dolgoztak, vagy több ország között költöztek, érdemes időben ellenőrizniük a brit nyugdíjelőrejelzésüket és a National Insurance-nyilvántartásukat.
A nyugdíjkorhatár elérése után is lehet dolgozni
A 67 éves korhatár elérése nem jelenti azt, hogy mindenkinek abba kell hagynia a munkát: az Egyesült Királyságban az állami nyugdíjkorhatár után is lehet tovább dolgozni. Aki jogosult rá, igényelheti az állami nyugdíját munka mellett is, de dönthet úgy, hogy később kezdi meg a folyósítást. A nyugdíj igénylésének elhalasztása bizonyos feltételek mellett magasabb heti összeget eredményezhet, ezért az egyéni pénzügyi helyzet és a várható nyugdíj összege alapján érdemes mérlegelni a lehetőségeket.