Az Egyesült Királyság munkaerőpiaca „aggasztó” jeleket mutat – figyelmeztetett a brit statisztikai hivatal (ONS) legfrissebb adataiban, amelyek szerint lassul a bérnövekedés üteme és emelkedik a munkanélküliség. A trend elemzők és gazdasági szakértők szerint komoly aggodalomra ad okot, és az áprilisi adóemelések hatása is már érzékelhető.
Öt hónapos mélyponton a béremelkedés – de még mindig meghaladja az inflációt
Az átlagos bérek éves növekedési üteme 5,6 százalékra csökkent 2025 márciusáig tartó három hónapban, ami a legalacsonyabb érték 2024 novembere óta. Ez azt jelzi, hogy a munkáltatók egyre visszafogottabban emelnek béreket – különösen a gazdasági bizonytalanság és növekvő költségek fényében.
Ugyanakkor az inflációt is figyelembe véve a reálbérek 2,6 százalékkal nőttek, vagyis a fizetések továbbra is valamivel jobban emelkednek, mint az árak, bár rengeteg ember ezt szinte egyáltalán nem érzi.
A gazdasági szakértők aggódnak: az új adók megterhelik a munkaadókat
A Resolution Foundation gazdasági elemzőintézet szerint a Reeves pénzügyminiszter által bevezetett adóemelések, különösen a munkáltatói társadalombiztosítási járulékok növelése, szerepet játszhattak a munkaerőpiac lassulásában.
„Bár a gazdasági növekedés kapcsán vannak biztató jelek, a munkaerőpiac alakulása komoly aggodalomra ad okot” – fogalmazott Nye Cominetti, az intézet vezető közgazdásza.
A szálloda- és vendéglátóiparban például az adóemelés hatására különösen éles visszaesést tapasztaltak az álláshelyek számában. A Brit Könyvvizsgálók Intézete (ICAEW) szintén a társadalombiztosítási járulék és a nemzeti minimálbér egyidejű emelését okolta a foglalkoztatás csökkenéséért.
A Konzervatívok támadják a Munkáspártot
A Munkáspárt gazdaságpolitikája éles bírálatot váltott ki az ellenzéki Konzervatívok részéről is. Helen Whately, az árnyék munka- és nyugdíjügyi miniszter szerint:
„A dolgozó emberek fizetik meg az árát a Munkáspárt üzletellenes politikájának. Ez a ‘munkahelyadó’ elviselhetetlen terhet ró a munkaadókra.”
Emelkedő munkanélküliség és csökkenő álláshelyek száma
Az ONS szerint a munkanélküliségi ráta 4,5 százalékra nőtt 2025 márciusáig tartó negyedévben – ez a legmagasabb szint 2021 nyara óta, és enyhe emelkedést jelent az előző három hónaphoz képest (4,4%).
Emellett:
Az üres álláshelyek száma ismét csökkent, már második egymást követő negyedévben a járvány előtti szint alatt marad.
Az Egyesült Királyságban áprilisban 33 000-rel csökkent a bejelentett munkavállalók száma, így a teljes létszám 30,3 millió főre csökkent.
Liz McKeown, az ONS gazdasági statisztikai igazgatója szerint:
„A béremelkedés ugyan lassult, de továbbra is viszonylag erős, és már alig van különbség a köz- és a magánszektor között. Az általános kép azonban továbbra is a munkaerőpiac lassulását mutatja.”
A kormányzat reagál: „A reálbérek emelkednek, de több munkavállalóra van szükség”
Alison McGovern, foglalkoztatásért felelős miniszter hangsúlyozta, hogy a kormány „Get Britain Working” tervének köszönhetően több mint 200 000 ember talált munkát, ugyanakkor elismerte:
„Tudjuk, hogy a brit gazdaság átalakulásához még több munkavállalóra van szükség, országszerte. Ezért folytatjuk a Jobcentre-k átalakítását, beruházunk a brit iparba, és segítjük azokat, akiknek támogatásra van szükségük.”
Mi várható nyáron? – A munkaadók szerint komoly kihívások jönnek
Julia Turney, a Barnett Waddingham cégnél a platform- és juttatási részleg vezetője szerint:
„A munkáltatói társadalombiztosítási hozzájárulás már emelkedett, és a Foglalkoztatási Jogok Törvénye (Employment Rights Bill) várhatóan nyáron lép életbe. Ez a következő hónapokat valódi próbatétellé teszi a vállalkozások számára, hogy miként tudnak megbirkózni a növekvő költségekkel és szabályozási nyomással.”
A brit munkaerőpiac egyre több jelet mutat a lassulásra, miközben a munkáltatók és munkavállalók is a kormány gazdaságpolitikájának hatásait próbálják kezelni. A következő hónapok döntő fontosságúak lesznek abban, hogy sikerül-e megállítani a munkanélküliség növekedését, és új lendületet adni a foglalkoztatásnak az Egyesült Királyságban. Forrás