A munkáspárti kormány jelentős változtatásokat jelentett be a támogatások terén, amelyeket Liz Kendall, munka- és nyugdíjügyi miniszter ismertetett a parlamentben. A miniszter szerint a jelenlegi jóléti rendszer „nem segíti azokat az embereket, akiket kellene, és visszatartja az ország fejlődését”. A változtatások célja a rendszer hatékonyságának növelése és az állami kiadások csökkentése, amely 2029/30-ra 5 milliárd font megtakarítást eredményezhet.
A reformok azonban komoly kritikát kaptak több mint 100 jótékonysági szervezettől, köztük a Scope, a Macmillan és a Parkinson’s UK is elítélte a tervezett intézkedéseket. Charles Gillies, az MS Society politikai tisztviselője szerint ezek a megszorítások „még több fogyatékkal élő embert taszítanak szegénységbe, és rontják egészségi állapotukat”.
A legfontosabb változások:
PIP jogosultság szigorítása
A személyes függetlenségi támogatás (PIP) jogosultsági kritériumai szigorodnak, így kevesebben lesznek jogosultak erre a támogatásra. Bár a változtatás nem érinti a már meglévő jogosultságokat, a felülvizsgálatok és az új kérelmek esetében már érvényesek lesznek az új szabályok.
Jelenleg a PIP két részből áll: mindennapi életvitel és mobilitás, amelyek magasabb vagy alacsonyabb szinten igényelhetők, a fogyatékosság súlyosságától függően. A heti kifizetések összege 28,70 és 184,30 font között mozog.
Az új szabályok szerint szigorítják az értékelési kritériumokat, és növelik a szükséges pontszámot, amelyet a pályázóknak el kell érniük ahhoz, hogy jogosultak legyenek a támogatásra. Jelenleg a PIP jogosultjainak több mint egyharmada mentális egészségügyi problémával küzd, és a brit egészségügyi miniszter, Wes Streeting szerint „túlzott diagnosztizálás” is előfordulhat ezen a területen.
Munkaképességi vizsgálat eltörlése
A munkaképességi vizsgálatot (Work Capability Assessment, WCA) 2028-tól eltörlik. Ez az a vizsgálat, amely megállapítja, hogy egy személy mennyire képes dolgozni, és milyen munkával kapcsolatos tevékenységeket kell elvégeznie.
Jelenleg a vizsgálat két kategóriába sorolja az érintetteket:
- „Korlátozott munkaképesség” (LCW) – az érintett jelenleg nem képes dolgozni, de a jövőben igen.
- „Korlátozott munkaképesség és munkavégzésre való képtelenség” (LCWRA) – az érintett hosszú távon sem tud dolgozni.
A változtatás után a munkaképességi vizsgálatot a PIP jogosultsági értékelésével egyesítik, így egyetlen egészségügyi értékelés marad. Az Universal Credit (UC) és a PIP azonban továbbra is különálló támogatások maradnak. A reformok értelmében az egészségügyi állapot és az UC támogatás összekapcsolása megszűnik, így a munkakeresés nem befolyásolja automatikusan a támogatásokhoz való hozzáférést.
Universal Credit: változások és megszorítások
A munkáspárti kormány 2026 áprilisától átalakítja az Universal Credit (UC) támogatási rendszerét.
- Az alap UC támogatás heti 7 fonttal emelkedik, így 98 fontra nő. Ez az első alkalom, hogy az ellátás az infláció feletti növekedést kap.
- Az egészségügyi elem támogatása azonban befagyasztásra kerül: a jelenlegi jogosultak esetében 97 font marad 2029/30-ig, míg az új igénylők számára ez az összeg 50 fontra csökken.
Ez jelentős csökkentést jelent a támogatásban, amelyet részben ellensúlyoz az alap UC összegének növelése. Az UC azonban növekedni fog azon súlyos, életre szóló egészségügyi állapotú emberek számára, akik nem képesek munkát vállalni.
Korhatár bevezetése az egészségügyi UC támogatásoknál
Az egyik legvitatottabb változtatás, hogy a 22 év alatti fiatalok nem lesznek jogosultak az UC egészségügyi kiegészítésére. Ez a lépés a fiatalok munkába állítását ösztönözné, és az így megtakarított pénzt munkaerőpiaci és képzési programokba fektetnék. Jelenleg több mint 106 000 18-21 év közötti fiatal kapja ezt a támogatást, így sokakat érint a változás.
Új támogatási forma: „Munkanélküliségi Biztosítás”
A kormány bevezeti az új „Munkanélküliségi Biztosítás” (Unemployment Insurance) rendszert, amely kiváltja a jelenlegi Munkanélküli Segélyt (Jobseeker’s Allowance) és a Munkaképességi Támogatási Ellátást (ESA). Ez egy időben korlátozott támogatás lesz, amely biztosabb jövedelmet nyújt azoknak, akik nemrég még dolgoztak, és nem lesz jövedelemfüggő.
„Próbamunka” lehetőség a fogyatékkal élőknek
Az új rendszer lehetőséget biztosít fogyatékkal élő emberek számára, hogy megpróbáljanak munkába állni anélkül, hogy elveszítenék a támogatásukat. A kormány célja, hogy több fogyatékkal élő ember vállalhasson munkát anélkül, hogy attól kellene tartania, hogy ha nem sikerül hosszú távon beilleszkedniük, elveszítik a támogatásukat.
Új szemlélet a felülvizsgálatoknál
A kormány fokozza a munkaképességi felülvizsgálatok számát, amelyeket a konzervatívok a Covid-járvány alatt csökkentettek. Akiknél nincs esély az állapot javulására, azok mentesülnek a további felülvizsgálatok alól, és jövedelmük védelmet élvez.
1 milliárd font munkaerőpiaci támogatásra
A kormány évente 1 milliárd fontot fordít foglalkoztatási, egészségügyi és képzési támogatásokra, hogy a rendszer inkább a munkavállalás ösztönzésére épüljön. Ez több személyre szabott támogatást jelent a munkakeresők és egészségügyi problémákkal küzdők számára.
Mit jelent mindez?
A reformok célja 5 milliárd font megtakarítása 2030-ig, mivel a jelenlegi jóléti kiadások meghaladhatják a 70 milliárd fontot a következő évtized végére. A változtatások azonban kemény kritikákat kaptak, mivel sokan attól tartanak, hogy a megszorítások a legkiszolgáltatottabbakat érintik majd a leginkább. Forrás