A Nagy-Britanniában élő fiatalok egyre nagyobb része kerül olyan helyzetbe, hogy sem nem dolgozik, sem nem tanul, sem pedig képzésben nem vesz részt. Egy frissen publikált jelentés szerint az Egyesült Királyságban már több mint egymillió 16 és 24 év közötti fiatal tartozik ebbe a kategóriába, amelyet a szakemberek „NEET” státusznak neveznek (Not in Education, Employment or Training). A jelentést készítő Alan Milburn volt egészségügyi miniszter szerint az ország „erkölcsi válság” előtt áll, és ha nem történik gyors beavatkozás, néhány éven belül még súlyosabbá válhat a helyzet.
Egyre kevesebb az első munkahely
A jelentés szerint a probléma egyik fő oka, hogy drasztikusan csökkent azon az állások száma, amelyek korábban belépőt jelentettek a munka világába. A vendéglátásban, ahol hagyományosan rengeteg fiatal kezdte pályafutását, az elmúlt négy évben megfeleződött az üres álláshelyek száma. Emellett számos korábban könnyen megszerezhető pozíció – például ügyfélszolgálati vagy adminisztratív munkák – ma már jóval magasabb elvárásokkal járnak.
Milburn szerint emiatt egy ördögi kör alakult ki. A munkáltatók tapasztalatot várnak el a jelentkezőktől, ugyanakkor a fiatalok egyre kevesebb lehetőséget kapnak arra, hogy megszerezzék ezt a tapasztalatot.
„A karrierlétra első fokai eltűnőben vannak. Sok fiatal számára egyszerűen elérhetetlenné váltak” – fogalmazott.
A mentális egészség is egyre nagyobb probléma
A jelentés másik fontos megállapítása, hogy jelentősen nőtt azoknak a fiataloknak a száma, akik egészségügyi vagy mentális problémák miatt nem tudnak dolgozni vagy tanulni. Az ilyen okból NEET státuszba kerülők aránya 70 százalékkal emelkedett az elmúlt években.
Milburn szerint a mentális egészséggel kapcsolatos problémák valósak és egyre súlyosabbak, ezért hibás megközelítés egyszerűen lustasággal vagy motivációhiánnyal magyarázni a jelenséget. Sok fiatal több tucat vagy akár több száz állásra jelentkezik, mégsem kap választ. Ez nemcsak az önbizalmukat rombolja, hanem hosszú távon a reményt is elveszi tőlük.
Az AI tovább nehezítheti a helyzetet
A jelentés arra is figyelmeztet, hogy a mesterséges intelligencia térnyerése tovább csökkentheti a belépő szintű munkák számát. Azok a pozíciók, amelyeket korábban fiatal pályakezdők töltöttek be, a következő években egyre inkább automatizálhatók lehetnek.
A szakértők szerint emiatt a jelenlegi probléma könnyen még nagyobb méreteket ölthet, ha a kormány nem dolgoz ki új megoldásokat a fiatalok támogatására.
Hogyan érinti ez az Egyesült Királyságban élő magyarokat?
A probléma nemcsak a brit fiatalokat érinti, hanem az Egyesült Királyságban élő magyar családokat is. Sok magyar szülő gyermekei már Nagy-Britanniában nőttek fel vagy ott járnak iskolába. Számukra ugyanazok a nehézségek jelentkeznek a munkaerőpiacon, mint brit társaik esetében.
Az elmúlt években több olyan terület is szűkült, ahol korábban könnyű volt első munkát találni. A vendéglátás, a kiskereskedelem és az ügyfélszolgálati szektor már nem kínál annyi lehetőséget, mint korábban.
Ez különösen azoknak a magyar fiataloknak jelenthet kihívást, akik tanulmányaik mellett szeretnének munkát vállalni, vagy iskola után próbálnának belépni a munka világába. Sok kint élő magyar család arról számol be, hogy gyermekeik hónapokon keresztül keresnek állást anélkül, hogy érdemi visszajelzést kapnának a jelentkezéseikre.
Mi következhet most?
A most közzétett dokumentum csupán az első része Alan Milburn vizsgálatának. Az év későbbi részében várható egy második jelentés is, amely konkrét javaslatokat fogalmaz majd meg arra, hogyan lehetne visszaterelni a fiatalokat az oktatásba, a képzésekbe és a munkaerőpiacra.
A számok azonban már most aggasztóak. Az előrejelzések szerint öt éven belül a NEET fiatalok aránya meghaladhatja a 16 százalékot, ami több mint 1,25 millió érintettet jelentene az Egyesült Királyságban.
Ez nemcsak gazdasági probléma, hanem egy egész generáció jövőjét meghatározó kihívás lehet – olyan kérdés, amely a Nagy-Britanniában élő magyar családokat sem hagyja érintetlenül. Forrás: Metro.co.uk