2025. április 1-jétől jelentős béremelések léptek életbe az Egyesült Királyságban: 3,5 millió munkavállaló részesült fizetésemelésben a Nemzeti Megélhetési Bér (National Living Wage) és a Nemzeti Minimálbér (National Minimum Wage) növekedése révén. Emellett emelkedett a Valódi Megélhetési Bér (Real Living Wage) összege is, amelyet számos munkáltató önkéntesen fizet.
Mennyivel nőtt a Nemzeti Megélhetési Bér?
A Nemzeti Megélhetési Bér óránkénti összege £11.44-ről £12.21-re nőtt, ami 6,7%-os emelést jelent. Ez az éves szinten akár £1,400 plusz jövedelmet is jelenthet egy teljes munkaidőben dolgozó számára.
Ez a bér 2024 áprilisa óta már 21 éves kortól jár (korábban 23 év volt az alsó korhatár). A fizetési szinteket évente a Low Pay Commission (Alacsony Bér Bizottság) javaslatai alapján a kormány határozza meg.
Mennyivel emelkedett a Nemzeti Minimálbér?
A fiatalabb, 16 és 20 év közötti munkavállalók a Nemzeti Minimálbér hatálya alá tartoznak:
18–20 évesek: £8.60 → £10.00/óra (+16%)
16–17 évesek: £6.40 → £7.55/óra (+18%)
Tanulószerződéses gyakornokok (apprentices): szintén £7.55/óra
A kormány szerint az emelés évi £2,500 plusz jövedelmet jelenthet az érintetteknek.
Kötelező fizetni ezeket a béreket?
Igen. Minden munkáltatónak kötelező legalább a törvényben előírt minimálbért vagy megélhetési bért fizetnie, akkor is, ha a munkavállaló nem órabérben dolgozik. Aki úgy gondolja, hogy nem kapja meg a neki járó bért, az panaszt tehet a HMRC-nél (adóhivatal), valamint segítséget kérhet az ACAS munkajogi tanácsadó szervezettől.
Mi történik, ha a munkáltató nem fizeti ki a megfelelő bért?
A helytelen bérfizetés bűncselekménynek számít. A HMRC vizsgálatot indíthat, pénzbírságot szabhat ki, és visszafizettethetik a dolgozók elmaradt járandóságait.
2023 júniusában a korábbi konzervatív kormány jelentése szerint:
Több mint 200 cég kapott összesen közel £7 millió bírságot
63,000 dolgozót kellett kompenzálni
A legnagyobb vétkes: WH Smith, amely több mint 1 millió fonttal tartozott 17,600 dolgozónak
Kik nem jogosultak a minimálbérre?
Az alábbi csoportok nem jogosultak a Nemzeti Minimálbérre és a Megélhetési Bérre:
Egyéni vállalkozók (self-employed)
Cégvezetők (company directors)
Önkéntesek
Katonák
Fegyintézetben lévők
Továbbá a kormány munkaprogramjain részt vevő, megváltozott munkaképességű vagy tartósan munkanélküli személyek fix összegű támogatásokat kapnak, amelyek a törvényes minimum alatt lehetnek.
Mi az a Valódi Megélhetési Bér (Real Living Wage)?
A Valódi Megélhetési Bér egy nem kötelező, de társadalmilag elismert fizetési szint, amelyet a Living Wage Foundation jótékonysági szervezet határoz meg.
Több mint 15,000 cég vállalta, hogy ennek alapján fizet
Ez jelenleg több mint 475,000 munkavállalót érint
2025. május 1-ig minden érintett munkáltatónak be kell vezetnie az új díjszabást:
Londonban: £13.15 → £13.85/óra (+5,3%)
Az Egyesült Királyság többi részén: £12.00 → £12.60/óra (+5%)
A Living Wage Foundation szerint ez évente akár £2,262 többletjövedelmet jelenthet az Egyesült Királyságban, Londonban pedig akár £4,700-t is meghaladhatja a törvényi minimumhoz képest. Forrás